program
臨床研修プログラム
研修プログラム
| 1年目 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月数 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 備考 |
| 週数 | 16週以上 | 8週以上 | 8週以上 | 16週以上 |
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| 分野 | 内科① （必修） |
内科② （必修） |
救急部門① （必修） |
外科① （必修） |
選択科目① | ||||||||
| 科目 |
◯A〜Dの中から2つを選択→1科目は2年目研修（内科③）で受講
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◯A〜Dの中から1つを選択
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※月ごとに選択
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| 2年目 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月数 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 備考 |
| 週数 | 4週以上 | 4週以上 | 4週以上 | 4週以上 | 4週以上 | 4週以上 | 8週以上 | 16週以上 |
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| 分野 | 地域医療 （必修） |
精神科 （必修） |
小児科 （必修） |
産婦人科 （必修） |
放射線科 （必修） |
救急部門② （必修） |
内科③ （必修） |
選択科目② | |||||
| 科目 | 【院外研修】 ※2 臨床研修協力施設（6ヶ所） |
【院外研修】 ※3 協力型臨床研修病院（3ヶ所） |
「麻酔科」又は「ICU」から選択 | 1年目で選択していない必修科目から1つを選択 | ※月ごとに選択
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| 並行研修 | 一般外来 | ||||||||||||
| ※2 【地域医療（院外）研修】 臨床研修協力施設（6ヶ所） |
（1）肝付町立病院、（2）枕崎市立病院、（3）公立種子島病院、（4）南さつま市立坊津病院、（5）小林市立病院、（6）垂水中央病院 |
|---|---|
| ※3【精神科（院外）研修】 協力型臨床研修病院（3ヶ所） |
（1）鹿児島大学病院、（2）鹿児島県立姶良病院、（3）医療法人有隣会伊敷病院 |
選択科目①、選択科目②
選択科目①、選択科目②→月ごとに下記の中から選択
ただし、各診療科、各病院で研修に必要な（望ましい）期間が示されている場合、その期間に従う。
| 院内研修 | 内科系 | （1）腎臓内科、（2）血液・膠原病内科、（3）糖尿病・内分泌内科、（4）脳神経内科、（5）呼吸器内科、（6）消化器内科、（7）循環器内科、（8）小児科、（9）放射線科、（10）新生児内科、（11）病理診断科、（12）総合診療部（一般外来の研修を並行して履修することも可） |
|---|---|---|
| 外科系 | （1）消化器外科、（2）呼吸器外科、（3）心臓血管外科、（4）乳腺外科、（5）小児外科、（6）整形外科、（7）形成外科、（8）脳神経外科、（9）皮膚科、（10）泌尿器科、（11）産婦人科、（12）眼科、（13）耳鼻咽喉科、（14）麻酔科、（15）ICU、（16）救急科、（17）リハビリテーション科 | |
| 院外研修 | ※1 協力型臨床研修病院（4ヶ所） | （1）鹿児島大学病院（地域医療を除く全ての診療科）、（2）鹿児島医療センター（地域医療及び精神科を除く全診療科）、（3）鹿児島県立姶良病院（精神科）、（4）医療法人有隣会伊敷病院（精神科） |
| ※2 臨床研修協力施設（6ヶ所）※地域医療 | （1）肝付町立病院、（2）枕崎市立病院、（3）公立種子島病院、（4）南さつま市立坊津病院、（5）小林市立病院、（6）垂水中央病院 ※ 一般外来の研修を並行して履修することも可 |
1・2年目共通
- 必修項目のある診療科の中で、選択肢なかった診療科については、選択科目の機関等を利用して、到達目標を必ず達成するよう計画する。
- 一般外来の研修は、2年間で4週以上履修できるような計画とする。なお、同研修は院内の「総合診療部」又は院外の「臨床研修協力施設（4ヶ所）での地域医療」の際に実施する。
研修協力病院
- 鹿児島大学病院
研修内容：地域医療を除く全ての診療科 - 鹿児島医療センター
研修内容：地域医療及び精神科を除く全診療科 - 鹿児島県立姶良病院
研修内容：精神科 - 医療法人有隣会伊敷病院
研修内容：精神科
研修協力施設（研修内容：地域医療）
- 肝付町⽴病院
- 枕崎市⽴病院
- 公⽴種⼦島病院
- 南さつま市⽴坊津病院
- ⼩林市⽴病院
- 垂⽔中央病院
指導体制
鹿児島市立病院では、指導医講習を修了した70名を超える経験豊富な指導医が各診療科に在籍し、熱意をもって皆さんの指導にあたります。
私たちは、気軽に相談しやすい雰囲気の中で、自ら学び、「考える力」を伸ばしていける環境づくりに努めています。
指導医も継続的に教育スキル向上に努めており、院内外の指導医研修や教育研修に参加し「教える力」も磨きながら、次世代を担う医師の育成に真摯に取り組んでいます。
プログラムに参加する指導医については以下のPDFをご確認ください。
研修評価
研修医が到達目標を達成しているかどうかは、各分野・診療科のローテーション終了時に、医師及び医師以外の医療職が別添の研修医評価票Ⅰ、Ⅱ、Ⅲを用いて評価し、評価票は研修管理委員会で保管しています（医師以外の医療職には、看護師を含むことが望ましい）。
上記評価の結果を踏まえて、年2回程度、プログラム責任者・研修管理委員会委員が、研修医に対して形成的評価（フィードバック）を行っています。
2年間の研修修了時に、研修管理委員会において、研修医評価票Ⅰ、Ⅱ、Ⅲを勘案して作成される「臨床研修の目標の達成度判定票」を用いて、到達目標の達成状況について評価しています。
募集要項・応募方法
募集定員、応募及び選考方法などは、こちらからご確認ください。
個別病院見学‧
説明会のお申し込み
病院見学は随時受付しております。
当院の雰囲気や実際の研修医の研修風景をみて、当院での研修をイメージしてみませんか。
また直接研修医に色々聞くこともできます。